Geneeskundestudent voor medische review van zorgpaden

Voor de afdeling Markstrategie & Samenwerking - Zeldzame Aandoeningen Centrum zijn wij op zoek naar ondersteuning van een Geneeskundestudent.

Beschrijving van de werkzaamheden:
In 2026 worden veel Expertisecentra Zeldzame Aandoeningen (ECZA) opnieuw beoordeeld om hun erkenning van het ministerie van VWS te behouden. Een cruciaal onderdeel van deze herbeoordeling is het opstellen van een zorgpad waarin de gestelde eisen van VWS worden verwerkt. De ECZA schrijven deze zorgpaden zelf, maar wij begeleiden hen in dit proces en toetsen of alle vereiste elementen aanwezig zijn.

Wat we echter missen, is een medische blik die inhoudelijk kan beoordelen of de zorgpaden kloppen, logisch zijn opgebouwd en aansluiten bij de praktijk. Afwijzingen ontstaan namelijk vaak juist op dit inhoudelijke niveau. Daarom zoeken we een ervaren geneeskundestudent die mee wil lezen met de zorgpaden en die van feedback kan voorzien vanuit een medische achtergrond en passend bij de eisen van VWS.

Beschrijving van de afdeling en/of project:
Het Zeldzame Aandoeningen Centrum is een zelfstandig team, formeel gepositioneerd binnen M&Z, maar werkt voor en met heel het ziekenhuis. Meer info is te vinden op: https://www.erasmusmc.nl/nlnl/zeldzame-aandoeningen. Meer informatie over de erkenningsprocedure van expertisecentra is te vinden op: https://www.rijksoverheid.nl/onderwerpen/kwaliteit-van-de-zorg/expertisecentra-zeldzameaandoeningen.

Omschrijving van de gewenste opleiding (niveau), functie-eisen en competenties:
Een ervaren geneeskundestudent die al ver in de opleiding is en een integraal beeld kan vormen. De student moet van meerdere specialismen een beeld hebben of dat eenvoudig kunnen vormen. De student moet ook enige affiniteit hebben met beleid, analytisch kunnen denken en gestructureerd kunnen werken. Daarnaast is vaardigheid in Word en Teams een pre.
Er kan flexibel gewerkt worden, tijd kan zelf ingedeeld worden. Uiteraard wel af en toe beschikbaar zijn voor overleg.

Periode en werktijden:

• Start per direct tot en met 17 mei 2026;
• Werktijden wisselen per week, dit zal oplopen, met een piek in maart t/m half mei. In het begin zal het nog beperkt zijn. Gemiddeld 8 tot 12 uur per week, begin minder, later meer. Dagen zijn zelf in te delen.

Wat wij bieden

• Een oproepcontract voor een jaar in onze studentenpool, waarmee je op verschillende opdrachten kan werken binnen de hele organisatie;
• Flexibiliteit, je bepaalt zelf op welke opdrachten en/of diensten je wil reageren;
• Een bruto uurloon wat begint bij €16,99. Daar bovenop krijg je 12% toeslag voor vakantiedagen. In mei krijg je vakantiegeld en in november een eindejaarsuitkering.

Heb je interesse, stuur je motivatie en je CV naar flexbureau@erasmusmc.nl o.v.v. vacature FB.2025.100